企業にとって、メンタルヘルス対策は無視できない課題となっています。

～急増する精神障害（うつ病など）による労災対策～

従業員の心の健康についても安全配慮義務が問われます！

メンタルヘルスとは「心の健康」

● メンタルヘルスとは！？

『メンタルヘルス』のメンタルとは『心の・精神の』、ヘルスは『健康・保健』という意味で、一般的には『心の健康』と訳されています。

健康であるということは、身体はもとより心の問題を含めて健全であるということです。

『メンタルヘルス』の目的は、精神的な疾患の治療・予防だけでなく、精神的に良好な状態を保ち、前向きに社会に働きかけていくことのできる状態、つまり心身共に充実した健康状態をめざすことにあります。

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社会保険労務士は法律に基づく国家資格者で、労働保険（労働基準法、労働者災害補償保険）や社会保険（健康保険、厚生年金保険）手続きのスペシャリストです。